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老板只是工作里的一个职位，不能也没有权利要求别人或任何人符合并执行他自己的价值观，强行干涉或改变别人的生活，即便这个价值观听和看上去都很美好，但再美好也只代表他自己，不能因为他的职位而命令，过界了。 企业从开始侵占时间，到现在开始侵占隐私了，这合理？ 不管是个人还是企业都难以违背几千年来流传下来的规矩，比如彩礼，如果确实不合适，早在几百年前一千年多就废除了，不会流传到现在，流传到现在自然有其道理，人心所向。 看来人是真经不起权力的注入，在一个点上觉得自己可以了，就立马想扩到面上去，甚至立体起来。 于东来个人价值观很正应该点赞，但作为老板这样已经僭越了。 吹嘘企业价值观越位了。 也没什么猫病，不过胖东来这些文案还有营销路线逐渐离谱。 现在出的东西还算合理，到后面万一脑袋抽了出奇葩条款，比如十条里九条合理，一条奇葩，哪怕伸手到不该他管辖的私人领域，也成正规企业文化，还有大把人信奉，不就越来越歪了吗。 只要福利给到位，单位说啥都对。
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