胖东来规定不允许不喜欢自己的工作：

也没什么猫病，不过胖东来这些文案还有营销路线逐渐离谱。

现在出的东西还算合理，到后面万一脑袋抽了出奇葩条款，比如十条里九条合理，一条奇葩，哪怕伸手到不该他管辖的私人领域，也成正规企业文化，还有大把人信奉，不就越来越歪了吗。

只要福利给到位，单位说啥都对。

胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼：

看来人是真经不起权力的注入，在一个点上觉得自己可以了，就立马想扩到面上去，甚至立体起来。

于东来个人价值观很正应该点赞，但作为老板这样已经僭越了。

吹嘘企业价值观越位了。

企业请离员工私生活远一点：

老板只是工作里的一个职位，不能也没有权利要求别人或任何人符合并执行他自己的价值观，强行干涉或改变别人的生活，即便这个价值观听和看上去都很美好，但再美好也只代表他自己，不能因为他的职位而命令，过界了。

企业从开始侵占时间，到现在开始侵占隐私了，这合理？

不管是个人还是企业都难以违背几千年来流传下来的规矩，比如彩礼，如果确实不合适，早在几百年前一千年多就废除了，不会流传到现在，流传到现在自然有其道理，人心所向。